Wer wir sind
Als führende Universalbank im Norden Deutschlands ist die NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale ein starker Partner für ihre Kunden. Das beweisen wir besonders mit unserer ausgewiesenen Kompetenz im Bereich Structured Finance für Transport, Immobilien, Logistik und Energie. Sie hat uns zu einem der drei größten Schiffs- und einem der fünf größten Flugzeugfinanzierer weltweit gemacht. Und auch im gewerblichen Real-Estate-Geschäft gehören wir seit der Übernahme der Deutschen Hypothekenbank zur Spitzengruppe unter den Landes- und Hypothekenbanken.
Die NORD/LB beschäftigt rund 6.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überwiegend in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern. Etwa 200 Mitarbeiter/-innen sind davon in unseren Auslandsniederlassungen in London, New York, Singapur und Shanghai beschäftigt.
Wir sind eine Bank, für die der Erfolg ihrer Kunden immer auch der Erfolg eines starken Teams von motivierten und engagierten Mitarbeitern ist. Sie haben bei uns im gesamten NORD/LB Konzern große Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, zum Beispiel bei der Bremer Landesbank und der Deutschen Hypothekenbank AG Hannover sowie im Ausland bei der NORD/LB Luxembourg S.A., der Skandifinanz AG in Zürich oder der DnB NORD.
Was wir suchen
Hochschulabsolventen/-innen, die sich über ein Traineeprogramm für die Übernahme qualifizierter Aufgaben der verschiedenen Geschäftsfelder unserer Bank qualifizieren wollen.
Wir bieten wir Traineeprogramme in den folgenden Bereichen an:
Bereichsübergreifende Programme
n Corporate Banking
n Financial Markets
Bereichsspezifische Programme
n Private Banking
n Financial Markets - Operations and Services
n Structured Finance
n Schiffs- und Flugzeugfinanzierung
n Informations-, Organisations- und Prozessmanagement
n Risk Controlling & Management
n Financial Management & Corporate Audit
Die Ausbildung und der spätere Einsatz erfolgen je nach Ausrichtung des Programms primär in Hannover und Braunschweig sowie ggf. auch in Magdeburg, Schwerin, Hamburg oder einer unserer Auslandsniederlassungen.
Detaillierte Informationen zu den Ausschreibungen und Programmen finden Sie unter www.nordlb.de/karriere
Was wir voraussetzen
Bewerbungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik. Besonders freuen wir uns, wenn Sie bereits einen konkreten Bankbezug aufweisen können. Dies kann durch eine im Vorfeld des Studiums absolvierte Ausbildung, durch Praktika, Studienschwerpunkte oder bei Juristen/innen durch die Wahlstation dokumentiert werden. Aber auch Bewerber/innen ohne Bankbezug sind für uns interessant, wenn ihr Werdegang durch unterschiedliche Aktivitäten geprägt ist, die auf großes Engagement und vielfältige Interessen schließen lassen. Gute englische Sprachkenntnisse, Mobilität und einen sicheren Umgang mit der EDV setzen wir natürlich voraus.
Neben den einzelnen Stationen des Werdegangs sind uns die „Soft Skills“ unserer Trainees besonders wichtig: Kunden- und Vertriebsorientierung, Teamfähigkeit, sprachliches Ausdrucksvermögen, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Was wir bieten
Die anspruchsvollen Traineeprogramme bieten gute Perspektiven der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien. Die Dauer umfasst je nach Programm und Vorerfahrungen einen Zeitraum zwischen 9 bis 18 Monaten, der Beginn wird jeweils individuell vereinbart.
Sollten Sie nicht alle Qualifikationen mitbringen, zögern Sie nicht, sich trotzdem bei uns zu bewerben.
